Arbeiten bei INCLOUD

Zu den offenen Stellen

Großartige Software zu entwickeln ist unser Handwerk

INCLOUD ist preisgekrönter Software-Dienstleister. Mit 70 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an Produkten, die wirklich etwas bewegen. Von globalen IoT-Cloud-Systemen bis hin zu Apps, die die Arbeit von Tausenden von Menschen verändern. Es ist einer der besten Teile des Jobs, wenn du zum ersten Mal siehst, wie deine Software einen Melkroboter in Gang setzt, ein Heizsystem aktiviert oder eine Bluetooth-Motorsäge steuert.

Wir reden nicht nur von SCRUM, wir ziehen es wirklich durch. Und wir glauben, dass unsere Entwickler:innen alles können, wenn sie zusammenarbeiten. Unser Ziel ist es, jedem einzelnen INCLOUD die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten, damit er/sie die beste Version von sich selbst werden kann.

Bestes Team. Beste Apps. Bestes Web. Bestes Leben.

Unser Einstellungsprozess



1

Deine Bewerbung

Über unser Karriereportal kannst du uns ganz einfach deinen Lebenslauf schicken. Binnen zwei Tagen schauen wir uns deine Unterlagen an und geben dir eine erste Rückmeldung.

2

Telefoninterview

Ein entspanntes Vorgespräch von etwa 20 Minuten, damit wir uns kurz kennen lernen. Hier geht es darum, deine und unsere Erwartungshaltungen abzuklopfen und zu schauen, ob die Chemie stimmt.

3

Tech Talk

Jetzt wird es technisch! In einem etwa 90 minütigem Videocall mit einem:einer Senior Developer:in erzählen wir dir wie unser TechStack und die Projektlandschaft aufgebaut ist und geben dir einen tiefergehenden Einblick wie es ist bei INCLOUD zu arbeiten. Im Gegenzug wollen wir mit dir abklopfen wo du technisch stehst, was du kannst und wo wir dich noch fördern können.

4

Probearbeiten

Wir können dir noch so viel vorschwärmen: Erst durch Ausprobieren weißt du, ob wir die richtige Arbeitgeberin für dich sind. Deshalb verbringst du einen Tag in unserem Büro (oder auch remote), meist schon bei deinem zukünftigen Team. Mit der Probeaufgabe zeigst du uns dein Know-how und testest gleichzeitig, wie es sich bei uns arbeiten lässt. Am Ende des Tages schauen wir uns gemeinsam das Ergebnis an.

5

CEO Talk

Bis hierhin hast du alles erfolgreich geschafft, jetzt kann nichts mehr passieren. Unser CEO David möchte dich bei einem virtuellen Video-Kaffee kennenlernen und mit dir gemeinsam unser Angebot und den Vertragsentwurf besprechen. Im Anschluss bekommst Du von uns den Vertrag zur Unterschrift zugemailt

6

Durchstarten

An deinem ersten Tag erwartet dich ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz, ein ausführliches Onboarding und dein Squad Buddy, der:die dir in den ersten Tagen und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite steht. Wenn du aus deinem Home-Office arbeitest, bekommst du von uns entweder am ersten Tag oder schon kurz davor deine notwendige Hardware um durchzustarten.

10% deiner Arbeitszeit für deine Entwicklung

In unseren Communities of Practice kannst du deine Fähigkeiten im Team immer weiter verbessern.

Das coolste Büro, aber...

Home Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich!

Außerdem bieten wir Teamevents, gesunde Snacks in der Kaffeelounge, die Möglichkeit auf ein Jobrad, Yoga und die monatliche In-House-Friseurin.