Im Projektmanagement bei INCLOUD arbeiten | INCLOUD: The Cloud Native Company.

Als Product Owner:in verantwortest du den Erfolg der Projekte deines Squads – und noch mehr, denn deine Arbeit ist zentral für deine Squad-Mitglieder. Du bist zugleich Manager:in, Motivator:in und Moderator:in.

Ein paar Beispiele aus deinem zukünftigen Arbeitsleben

Schnittstelle zwischen Kund:innen und Projektteam

Du bist für die Projektumsetzung das "Face to the customer" und steuerst den Prozess. Deine Erkenntnisse teilst du mit deinen Squad-Mitgliedern und schaffst dadurch gegenseitiges Verständnis auf beiden Seiten.

Auf Augenhöhe mit den anderen Stakeholder:innen moderierst du den Entwicklungsprozess und sorgst dafür, dass das Projekt ein Erfolg wird und alle Beteiligten Spaß bei der Umsetzung haben.

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Als Product Owner:in weißt du am besten, wie du die Wünsche deiner Kund:innen erfüllst. Deshalb triffst du Entscheidungen lediglich gemeinsam mit deinem Squad. Ihr seid selbstverantwortlich in eurer Arbeit und der Planung von Urlaub.

Je autonomer ein Squad arbeitet, umso wichtiger wird die Transparenz und eine einheitliche Kommunikation im gesamten Unternehmen. Deshalb gießen wir bewährte Strategien in klare, verständliche Prozesse. Wir spielen immer mit offenen Karten und treffen uns zu regelmäßigen Updates. So lernst du täglich dazu, kannst dein Wissen aus den Projekten weitergeben und gemeinsam mit uns wachsen.

Alles für deine Entwicklung

Als Handwerkszeug sorgen wir für deine Certified Scrum Product Owner:in Fortbildung und viel Coaching durch deine PO-Kolleg:innen und unseren COO.

Offene Stellen im Projektmanagement

Aktuell keine offenen Stellen in dieser Disziplin :(

Melde dich und überzeuge uns, dass wir dich trotzdem brauchen!

Mein Tag bei INCLOUD

Susanne Product Ownerin

Ich bin Susanne und als (Vollzeit-) Product Ownerin bin ich in unseren Projekten das Bindeglied zwischen Kund:in und Squad. Dazu tausche ich mich regelmäßig mit dem:der Kund:in zu seinen:ihren Anforderungen und deren Prioritäten aus und stimme deren Umsetzung mit dem Team ab. Als PO ist es weiterhin meine Aufgabe, den Kund:innen bzgl. Timeline und Projektfortschritt auf dem Laufenden zu halten, Rechnungsstellungen zu veranlassen und unsere interne Pipeline zu pflegen. Es ist eine vielseitige Tätigkeit, bei der mir vor allem der enge Kontakt mit dem:der Kund:in sehr gut gefällt – man bekommt so direkt mit, was den:die Kund:in "umtreibt".

Ich schätze an INCLOUD, dass wir Branchen-unabhängig unterwegs sind: So gibt es immer wieder neue Gebiete, in die man sich hineindenken muss – aber genau das macht das Leben für mich erst schön und spannend. Die Kultur bei INCLOUD ist auf Lernen und Neugierig-Sein ausgerichtet und beide Geschäftsführer leben diese sehr gut und authentisch vor, sodass es viel Spaß macht, mitzumachen.

Gerrit Product Owner

Ich bin Gerrit und Product Owner bei INCLOUD. Hier fungiere ich als zentrale Schnittstelle zwischen dem:der Kund:in und unseren Entwickler:innen im Scrum Team. Ebenso schaue ich auf das Controlling im Squad und versuche stets positiv zu wirtschaften.

Alle zwei Wochen habe ich einen Termin mit meinem Teamlead, der für Fragen immer ein offenes Ohr hat. Bei INCLOUD gibt es außerdem alle zwei Wochen die sogenannte TechTime, die ich für meine Weiterbildung und den Austausch zu relevanten Themen nutzen kann.

An INCLOUD mag ich besonders die lockere und flexible Arbeitsweise in Verbindung mit der Selbstverantwortung. Unser Squad trifft Entscheidungen selbst und ohne große Vorgaben "von oben". Es gibt viele Möglichkeiten, sein Arbeitsgebiet zu gestalten, um den Kund:innenwünschen am besten gerecht zu werden. Als Product Owner:in nimmt man schnell Verantwortung in die Hand und repräsentiert INCLOUD gegenüber dem:der Kund:in. Die Unternehmenskultur ist sehr transparent gestaltet. Daher fällt es leicht, Prozesse und Entscheidungen nachzuvollziehen.

Unser Einstellungsprozess

Deine Bewerbung

Über unser Karriereportal kannst du uns ganz einfach deinen Lebenslauf schicken. Binnen zwei Tagen schauen wir uns deine Unterlagen an und geben dir eine erste Rückmeldung.

Telefoninterview

Ein entspanntes Vorgespräch von etwa 20 Minuten, damit wir uns kurz kennen lernen. Hier geht es darum, deine und unsere Erwartungshaltungen abzuklopfen und zu schauen, ob die Chemie stimmt.

Tech Talk

Jetzt wird es technisch! In einem etwa 90 minütigem Videocall mit einem:einer Senior Developer:in erzählen wir dir wie unser TechStack und die Projektlandschaft aufgebaut ist und geben dir einen tiefergehenden Einblick wie es ist bei INCLOUD zu arbeiten. Im Gegenzug wollen wir mit dir abklopfen wo du technisch stehst, was du kannst und wo wir dich noch fördern können.

Probearbeiten

Wir können dir noch so viel vorschwärmen: Erst durch Ausprobieren weißt du, ob wir die richtige Arbeitgeberin für dich sind. Deshalb verbringst du einen Tag in unserem Büro (oder auch remote), meist schon bei deinem zukünftigen Team. Mit der Probeaufgabe zeigst du uns dein Know-how und testest gleichzeitig, wie es sich bei uns arbeiten lässt. Am Ende des Tages schauen wir uns gemeinsam das Ergebnis an.

CEO Talk

Bis hierhin hast du alles erfolgreich geschafft, jetzt kann nichts mehr passieren. Unser CEO David möchte dich bei einem virtuellen Video-Kaffee kennenlernen und mit dir gemeinsam unser Angebot und den Vertragsentwurf besprechen. Im Anschluss bekommst Du von uns den Vertrag zur Unterschrift zugemailt

Durchstarten

An deinem ersten Tag erwartet dich ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz, ein ausführliches Onboarding und dein Squad Buddy, der:die dir in den ersten Tagen und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite steht. Wenn du aus deinem Home-Office arbeitest, bekommst du von uns entweder am ersten Tag oder schon kurz davor deine notwendige Hardware um durchzustarten.